標籤: 管理

誰定方向，誰來幹活：一動一靜由什麼決定

Leader 總覺得成員不夠主動、方向會偏，於是自己把方向；人用 AI 也是人定方向、AI 幹活。這種分工真是因為誰更聰明嗎？方向權實際跟著什麼走，成員的被動又有多少是關係本身造出來的？